各開發(fā)區(qū)教育局，各區(qū)縣（市）教育局，局直屬各學(xué)校（單位）：
根據(jù)《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好2022年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作的通知》（教辦人[2022]78號(hào)）， 現(xiàn)將 2022年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作有關(guān)事宜通知如下：
一、推薦范圍和條件
（一）推薦范圍
1.全市教育系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校及有關(guān)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)；
2.已入選“333 人才工程”“555 人才工程”“811 青年人才工程”等省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，已獲得國家、省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃人選等人員不再推薦；
3.中等職業(yè)學(xué)校主要推薦具有較高的教學(xué)技能和學(xué)術(shù)水平，在全省及行業(yè)系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師；基礎(chǔ)教育學(xué)校主要推薦普通中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校中，在實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革中起示范和帶頭作用，有較高的教學(xué)技能和學(xué)術(shù)水平，在全省或省轄市、直管縣（市）教育系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師。國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獲得者，國家級(jí)培訓(xùn)的骨干教師，省級(jí)培訓(xùn)的教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師，省級(jí)師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人等可優(yōu)先推薦；教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)主要推薦具體從事教研、教輔等活動(dòng)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。
（二）推薦條件
1．熱愛祖國，遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)，思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，師德高尚；
2．學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維和較高的學(xué)術(shù)造詣；
3．有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹；
4．教學(xué)、教研人員須取得相應(yīng)的教師資格；
5．中等職業(yè)學(xué)校教師具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（碩士學(xué)位人員應(yīng)具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)）；中小學(xué)、幼兒園教師具有一級(jí)教師或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
6.推薦人選一般應(yīng)在50周歲以下（1972年1月1日以后出生）；
在具備上述基本條件的同時(shí)，原則上近五年內(nèi)還應(yīng)取得下列業(yè)績之一：
1.主持或參與完成國家自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
2.主持或參與（排名前兩位）完成省自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
3.主持完成省轄市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目；
4.獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或社科類獎(jiǎng)；
5.獲省轄市（廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三位）或二等獎(jiǎng)（排名前兩位）；
6.在職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)新性成果，在提高教學(xué)質(zhì)量方面成績突出，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)作出重要貢獻(xiàn)。
二、推薦程序
根據(jù)《中共河南省委 河南省人民政府印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)新發(fā)展格局下河南縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（試行）>的通知》（豫發(fā)[2021]23號(hào)）要求，從今年起，鄭州市對(duì)河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評(píng)選工作按如下流程辦理：
按照個(gè)人申報(bào)、基層推薦、專家評(píng)議、公示的程序確定推薦人選，報(bào)送到市教育局。鄭州市教育局在匯總?cè)诉x材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)材料審核和專家評(píng)議，擇優(yōu)報(bào)送省教育廳參加評(píng)審。縣（市）按省教育廳分配名額報(bào)送材料，無需經(jīng)鄭州市教育局審核。鞏義市可按照省直管縣（市）推薦程序直接報(bào)送材料至省教育廳。
三、推薦名額分配
省教育廳分配鄭州市推薦名額共33個(gè)，其中，市區(qū)推薦名額22個(gè)，縣（市）推薦名額11個(gè)。鄭州市推薦名額分配如下：
各開發(fā)區(qū)教育局、區(qū)教育局最多推薦2個(gè)人選；局直屬各學(xué)校及教育教學(xué)機(jī)構(gòu)，每單位可自愿推薦1個(gè)人選。市教育局將通過評(píng)審程序，從市區(qū)申報(bào)人選中擇優(yōu)推薦出22個(gè)。
鞏義市2個(gè)，中牟縣2個(gè)，新鄭市2個(gè)，滎陽市1個(gè)，登 封市2個(gè)，新密市2個(gè)。
四、人選管理
1．建立考核制度。河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人是河南省教育系統(tǒng)的一項(xiàng)綜合榮譽(yù)稱號(hào)。各單位要結(jié)合入選人員工作的特點(diǎn)，主要從政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教研質(zhì)量和效果等對(duì)其進(jìn)行考核，一般應(yīng)與年度考核同步進(jìn)行，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。人選的考核一般由各有關(guān)單位的人事管理部門組織實(shí)施；
2．建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核中的不合格者，對(duì)有違法、違紀(jì)或其他不適于作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人行為的，由各有關(guān)單位的人事管理部門報(bào)省教育廳備案并取消其資格；
3．建立擇優(yōu)推薦機(jī)制。凡遇推薦省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級(jí)人才項(xiàng)目人選時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，可從入選河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
五、報(bào)送材料
（一）材料清單
1．推薦報(bào)告紙質(zhì)1份，同時(shí)報(bào)PDF電子版。推薦報(bào)告以正式文件形式報(bào)送市教育局，內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況等，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）；
2．《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》（附件1）紙質(zhì)一式2份，同時(shí)報(bào)Word版；
3.《2022年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》（附件2）紙質(zhì)1份，同時(shí)報(bào)Word版；
4．佐證材料1套，按以下順序制作詳細(xì)目錄，裝訂成冊(cè)。同時(shí)報(bào)佐證材料PDF電子版。
（1）人選基本情況：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、年度考核結(jié)果等材料復(fù)印件；
（2）近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目情況：科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明材料復(fù)印件；
（3）近五年教學(xué)、科研及其他方面的獲獎(jiǎng)、表彰情況： 獲獎(jiǎng)、表彰證書或文件的復(fù)印件；
（4）近五年代表性著作、論文的相關(guān)復(fù)印件；
（5）近五年學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證明。
（二）材料報(bào)送安排
4月8日前，將推薦人選材料報(bào)送至市教育局人事處419房間，同時(shí)將材料電子版發(fā)送指定郵箱；
聯(lián) 系 人：市教育局人事處 明盼盼
聯(lián)系電話：66962327
電子郵箱：rsc66962327@126.com
2022年3月31日
