鄭州市第一〇六高級(jí)中學(xué)
公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生面試工作方案
根據(jù)《鄭州市2023招才引智——市教育局直屬學(xué)校赴部分高等院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生招聘公告》要求，為確保本次優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，制訂招聘面試工作方案。
一、基本情況
鄭州市第一〇六高級(jí)中學(xué)，又名鄭州市鐵六中學(xué)，位于鄭東新區(qū)正光路36號(hào)。始建于1972年，是河南省唯一一所美術(shù)特色省級(jí)示范性高中。
學(xué)校先后榮獲河南省文明單位、河南省文明校園、河南省普通高中首批多樣化發(fā)展示范校、河南省最具影響力十大教育品牌等稱號(hào)，是清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院等二十余所美術(shù)學(xué)院和重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)質(zhì)生源基地。
學(xué)校秉持“美的教育”辦學(xué)理念，不斷發(fā)掘美的內(nèi)涵，提升美的境界，連續(xù)多年被評(píng)為鄭州市教學(xué)創(chuàng)新先進(jìn)單位、德育創(chuàng)新先進(jìn)單位。“美的教育”已成為河南省特色辦學(xué)的一張名片。
二、成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)方案制定、計(jì)劃擬定、資格審查、招聘考核等。
組 長(zhǎng)：李明德
成 員：譚紀(jì)萍 胡慶周 范衛(wèi)斌 李國(guó)紅 何 亮 陳 政李憲偉 尹開(kāi)忠 劉重隆 李 騰
下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。
主 任：何 亮
成 員：吳莉華
2.成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘全過(guò)程紀(jì)律監(jiān)督工作。
組 長(zhǎng)：賈瑞法
成 員：陳 政
三、基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，提高入職標(biāo)準(zhǔn)，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
四、招聘崗位、人數(shù)
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代碼 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位簡(jiǎn)介 |
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1166 |
高中美術(shù)教師 |
2 |
從事高中美術(shù)教學(xué)、研究、班級(jí)管理等工作 |
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合計(jì) |
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2 |
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五、面試對(duì)象
2023年3月3日9:00至3月4日17:00按《鄭州市2023招才引智——市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)高端人才公告》要求在鄭州市教育局直屬單位（學(xué)校）公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)報(bào)名并初審?fù)ㄟ^(guò)的畢業(yè)生。
六、資格和基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
3.所在高校提供的推薦材料及個(gè)人鑒定。
4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格。
6.用人學(xué)校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須報(bào)請(qǐng)市人社局、市教育局同意，且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
七、面試程序
（一）原則上組織現(xiàn)場(chǎng)面試。
（二）現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)畢業(yè)生需攜帶：
（1）鄭州市教育局直屬單位（學(xué)校）公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)中直接打印的《鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份。（本人手寫簽名，粘貼好照片）；
（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
（3）學(xué)生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）教師資格證；
（6）普通話水平等級(jí)證；
（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
（8）暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明；（9）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績(jī)證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（三）資格審核
1.學(xué)校根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報(bào)名資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人報(bào)名時(shí)不符合報(bào)名條件，其報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）面試與答辯
1.面試時(shí)間：2023年4月8日上午9點(diǎn)。
2.面試與答辯流程：
①備課準(zhǔn)備30分鐘，學(xué)校確定各學(xué)科試講的篇目，并發(fā)放備課用品，各位畢業(yè)生不得參考其他備課材料，獨(dú)立備課。
②無(wú)生上課10分鐘。
③答辯5分鐘。
學(xué)校組織評(píng)委對(duì)試講答辯情況進(jìn)行打分，綜合確定錄用人員。
3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。如遇特殊情況，無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘的，經(jīng)市人社局、市教育局同意，也可通過(guò)線上招聘或直接到學(xué)?？荚?。
（五）簽訂協(xié)議
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議后可提前到學(xué)校跟崗見(jiàn)習(xí)。
（六）體檢、考察
1.學(xué)校組織安排體檢，參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。
2.學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
（一）擬聘人員畢業(yè)后，攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件到市教育局報(bào)到，學(xué)校進(jìn)行入職查詢無(wú)問(wèn)題后按程序?yàn)槠滢k理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年（含試用期），試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照“鄭州人才計(jì)劃”，對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)分別按每人5.4萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)買商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注鄭州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鄭州教育局網(wǎng)站，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）聯(lián)系人：吳莉華 0371-65893876
2023年3月10日
