鄭州市第106高級(jí)中學(xué)
2023年度公開招聘教師面試 技能測試（講課）
工作方案
根據(jù)《鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年度公開招聘教師公告》安排，鄭州市第106高級(jí)中學(xué)2023年度公開招聘教師工作筆試環(huán)節(jié)已結(jié)束，按照鄭州市人力資源和社會(huì)保障局和鄭州市教育局的要求，為做好下一步公開招聘教師考試工作，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將面試、技能測試（講課）環(huán)節(jié)等考試工作制定方案如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。
二、工作原則
堅(jiān)持“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，履職盡責(zé)，明確分工，責(zé)任到人。校紀(jì)委、紀(jì)律監(jiān)督小組要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。
三、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組 長：李明德
副組長：譚紀(jì)萍 賈瑞法 范衛(wèi)斌 胡慶周 李國紅
成 員：何 亮 陳 政 李憲偉 劉重隆 李 騰
尹開忠
下設(shè)公開招聘教師考試監(jiān)督組、公開招聘教師考試綜合組、后勤保障組等。
（一）公開招聘教師考試監(jiān)督組成員：賈瑞法 陳政
負(fù)責(zé)考場監(jiān)督工作及巡視工作。
（二）公開招聘教師考試綜合組成員：胡慶周 何亮 劉重隆 尹開忠
負(fù)責(zé)學(xué)?？记?、考中、考后的組織程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、聘用辦理、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)工作，提前準(zhǔn)備教材、考試用表格材料、抽簽號(hào)等內(nèi)容。
（三）公開招聘教師考試后勤組成員：范衛(wèi)斌 李騰
負(fù)責(zé)考試期間的物資、用餐、安保等工作。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，何亮兼任辦公室主任。辦公室承擔(dān)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)校公開招聘教師考試的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；
（三）嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
四、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次學(xué)校招聘9人。各專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2023年鄭州市第106高級(jí)中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附表1）。
五、工作安排
（一）發(fā)布考試公告
學(xué)校根據(jù)具體工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布考試公告，內(nèi)容包括面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)安排、考試時(shí)間地點(diǎn)、考試方法、成績計(jì)算辦法、備課時(shí)間、講課時(shí)間、答辯時(shí)間、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。最終進(jìn)入面試人員以資格審查確認(rèn)為準(zhǔn)。
時(shí)間：2023年7月15日
（二）考場設(shè)置
此次學(xué)校招聘9個(gè)崗位，共有28人進(jìn)入現(xiàn)場資格審查確認(rèn)環(huán)節(jié)。根據(jù)資格確認(rèn)情況，設(shè)立考務(wù)室1個(gè)、候考室1個(gè)、備課室2個(gè)、面試講課室2個(gè)、休息室2個(gè)，滿足考試全程影像留存要求，提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。
時(shí)間：2023年8月18日
（三）考前培訓(xùn)
集中組織考前培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公開招聘考試政策，公開招聘教師考試組織流程，重點(diǎn)環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)，工作人員職責(zé)紀(jì)律要求等。
時(shí)間：2023年8月18日
（四）考務(wù)保障
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，準(zhǔn)備工作人員證件、材料準(zhǔn)備、用餐、飲用水、紙杯等。
時(shí)間：2023年8月18日
（五）考官組成
每個(gè)考試室設(shè)7名考官，1名監(jiān)督員?？脊儆墒腥松缇峙沙龅墓部脊?名和學(xué)校安排的3名考官組成，監(jiān)督員由市教育局黨風(fēng)行風(fēng)辦負(fù)責(zé)派出。學(xué)校確定單位考官需在具備考官證、無回避要求的、專業(yè)骨干人員中確定，確定考官要注意保密?？荚嚞F(xiàn)場，單位考官必須分開就座。單位考官確定由學(xué)校校長
確定，考試前一天18:00后電話通知。
（六）考試方式
考試分為面試、教學(xué)技能測試（講課）。（高中美術(shù)在職教師崗位需進(jìn)行實(shí)際操作技能測試）
（七）考試命題
1.結(jié)構(gòu)化面試試題命題
為確保結(jié)構(gòu)化面試試題安全保密，結(jié)構(gòu)化面試命題由學(xué)校直接和鄭州市人事考試中心聯(lián)系，委托鄭州市人事考試中心命題。學(xué)校監(jiān)督人員2人以上于開考前2個(gè)小時(shí)取考題。
2.教學(xué)技能測試（講課）命題
教學(xué)技能測試（講課）命題內(nèi)容，在市教育局監(jiān)督員監(jiān)督下由考官在學(xué)科課本中確定。
高中美術(shù)在職教師崗位需進(jìn)行實(shí)際操作技能測試，試題由學(xué)校命制并做好保密工作。
（八）現(xiàn)場資格審核
根據(jù)《鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年度公開招聘教師筆試成績公示》和《鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年度公開招聘教師公告》要求，確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，如資格審核不合格的，取消面試資格。現(xiàn)場資格確認(rèn)后及時(shí)將參加面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
時(shí)間：2023年8月18日上午9:00-11:00
地點(diǎn)：鄭州市第一〇六高級(jí)中學(xué)遠(yuǎn)航樓三樓會(huì)議室
資格確認(rèn)時(shí)攜帶：
（1）《鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）一式兩份；
（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
（3）教師資格證、普通話水平等級(jí)證；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（5）在職教師提供職稱證，本人與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書等材料，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷證明。
（6）《誠信承諾書》（附件2）一式兩份。
（7）近期一寸彩色免冠照片2張，背面注明姓名及學(xué)科。
以上證書及材料提供原件1份，復(fù)印件2份，并按以上順序擺放。
考生必須本人到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，不得他人代替。本人逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。確認(rèn)期內(nèi)不能按照要求提供有關(guān)材料者取消面試資格。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程?？忌鷳?yīng)對所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，按規(guī)定取消面試資格。
（九）考試
1.面試與教學(xué)技能測試（講課）時(shí)間：2023年8月19日
8:00—18:00。
2.面試與教學(xué)技能測試（講課）同時(shí)進(jìn)行?？荚囘^程全程錄音錄像。考試相關(guān)資料由學(xué)校密封保存，保存時(shí)間不少于1年。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
教學(xué)技能測試主要采取講課形式進(jìn)行，教學(xué)技能測試滿分為100分。
高中美術(shù)在職教師崗位采取教學(xué)技能測試（講課）、實(shí)際操作技能測試相結(jié)合的形式進(jìn)行，講課與實(shí)際操作技能測試滿分各為100分，講課成績占50%，實(shí)際操作技能測試成績占50%。
考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績應(yīng)達(dá)到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
高中美術(shù)在職教師崗位，其實(shí)際操作技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
3.考試總成績
應(yīng)試者的考試總成績在考試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。
①無實(shí)際操作技能測試時(shí)考試總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+教學(xué)技能測試（講課）成績×40%。
②有實(shí)際操作技能測試時(shí)考試總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×20%+專業(yè)知識(shí)測試（實(shí)際操作技能測試）成績×20%。
4.體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按教學(xué)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列，無實(shí)際操作技能測試加試教學(xué)技能測試（講課）；有實(shí)際操作技能測試的，實(shí)際操作技能測試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。
原則上考試結(jié)束次日由學(xué)校統(tǒng)一組織到市三級(jí)甲等醫(yī)院體檢。
5.考察
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績以及與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.擬聘人員公示
考察結(jié)束后，由學(xué)校確定擬聘人員，擬聘人員在用人學(xué)校、市教育局等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
7.上報(bào)備案材料，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的人員，參照《鄭州事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程》上報(bào)備案材料，辦理聘用等手續(xù)。其工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會(huì)保險(xiǎn)金從錄用單位正式錄用后起繳納。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
七、相關(guān)要求
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）學(xué)校要提前研判公開招聘教師考試可能發(fā)生的輿情及應(yīng)對措施。多渠道收集信息，及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控。堅(jiān)決杜絕招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，確保直屬學(xué)校教師招聘考試工作安全順利進(jìn)行。
學(xué)校咨詢電話：0371-65893876
學(xué)校監(jiān)督電話：0371-61772761
附件：
1.2023年鄭州市第106高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表
2.考生誠信承諾書
3.報(bào)名表
4.現(xiàn)場確認(rèn)人員名單
（聯(lián)系人：何亮 聯(lián)系電話：13526784654）
2023年8月11日
附件1---2023年鄭州市第一〇六高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.doc
附件2---2023年鄭州市市屬事業(yè)單位公開招聘教師考生誠信承諾書.doc
附件3：2022年鄭州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件4---鄭州市第一〇六高級(jí)中學(xué)2023年公開招聘教師現(xiàn)場確認(rèn)人員名單.doc
